11639+

Jumlah Peserta Aktif

7303

Jumlah Peserta Pasif

500M - 1T

Jumlah Aset

100%

Manfaat di Hari Tua

Selamat Datang

Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, Dana Pensiun Perhutani (DPPHT) kembali terpilih sebagai terbaik ketiga ADPI Award 2011 untuk kategori dana pensiun pemberi kerja manfaat pasti dengan aset di atas Rp500 miliar-Rp1 triliun. Urutan pertama diraih oleh Dana Pensiun Bank CIMB Niaga, urutan kedua Dana Pensiun Unilever Indonesia. Penilaian dilakukan berdasarkan tujuh kriteria seperti jumlah aktiva bersih, return on investment, efisiensi biaya operasional, efisiensi biaya investasi, optimalisasi portofolio investasi, rasio kecukupan dana pensiun, dan tingkat kepatuhan (compliance),

Di website ini juga disajikan antara lain ketentuan perundangan berkaitan dengan Dana Pensiun, Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Perhutani dan hal-hal lain yang berkaitan serta rubrik tanya jawab dan informasi lain yang diperlukan. Harapan kami dengan website ini peserta lebih mengenal Dana Pensiun Perhutani lebih mendalam. Kritik dan saran untuk perbaikan dan perkembangan website ini maupun untuk kemajuan Dana Pensiun Perhutani sangat kami harapkan. Terima kasih atas kunjungan dan perhatiannya.,

Sejarah

Mei 9, 1997 (Pembentukan)

Perum Perhutani sebagai Badan Usaha Milik Negara, secara cerdas dan legal telah membentuk Program Dana yang dipergunakan untuk kepentingan pegawai yang telah memasuki masa pensiun dihari tuanya. Sesuai dengan Undang-undang, pembentukan program dana tersebut disebut Dana Pensiun Perhutani. Dana Pensiun ini dibentuk sebagai suatu badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan pensiun.

Jul 25, 1997 (Dasar Hukum)

Dasar hukum pembentukan Dana Pensiun Perhutani adalah Undang-undang Dana Pensiun Nomor 11 tahun 1992. Berdasarkan undang-undang ini, diterbitkan Surat Keputusan Direksi Perum Perhutani Nomor : 663/Kpts/Dir/1997 tanggal 9 Mei 1997 yang telah mendapatkan pengesahan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor Kep.446/KM.17/1997 tanggal 25 Juli 1997.

2001 (Perubahan Bentuk menjadi PT)

Selanjutnya dalam tahun 2001 terjadi perubahan bentuk Perum menjadi Perseroaan Terbatas (PT) dilakukan perubahan lagi menjadi Surat Keputusan Direksi PT. Perhutani (Persero) Nomor 856/Kpts/Dir/2001 tentang Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Perhutani tanggal 11 Desember 2001 dan telah disahkan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor Kep.285/KM.6/2002 tanggal 18 Nopember 2002.

2003 (Perubahan menjadi Perum)

Kemudian dengan berubahnya kembali bentuk usaha dari Perseroan Terbatas menjadi Perum pada tahun 2003, hingga sekarang belum dilakukan perubahan kembali Peraturan Dana Pensiun yang baru.

team image

JAMINAN KESINAMBUNGAN HARI TUA

informasi lebih lanjut

Dewan Pengurus

Ir. Sri Murtiningsih, MM

Direktur Utama

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis varius, nunc ac cursus aliquet, tellus odio porttitor erat, eget ultricies eros est nec sapien. Aliquam pellentesque odio ut elit consectetur finibus. Nullam metus justo.

Read more

Drs. Moch. Kusjuniardi, MM

Direktur Umum & Keuangan

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis varius, nunc ac cursus aliquet, tellus odio porttitor erat, eget ultricies eros est nec sapien. Aliquam pellentesque odio ut elit consectetur finibus. Nullam metus justo.

Read more

Direktur Pengembangan

Direktur Pengembangan

Etiam volutpat ultricies est id volutpat. Maecenas finibus risus purus, id lobortis urna rutrum id. Sed pellentesque pharetra consequat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit amet facilisis tellus.

Read more

Djoko

Manager Umum & SDM

If you are going to use a passage of Lorem Ipsum, you need to be sure there isn't anything embarrassing hidden in the middle of text. All the Lorem Ipsum generators on the Internet tend to repeat predefined chunks as necessary.

Read more

Latest news

news item cover

Feb 3 / Posted by admin

Piagam Penghargaan

Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, Dana Pensiun Perhutani (DPPHT) kembali terpilih sebagai terbaik ketiga ADPI Award 2011 untuk kategori dana pensiun pemberi kerja manfaat pasti dengan aset di atas Rp500 miliar-Rp1 triliun. Urutan pertama diraih oleh Dana Pensiun Bank CIMB Niaga, urutan kedua Dana Pensiun Unilever Indonesia. Penilaian dilakukan berdasarkan tujuh kriteria seperti jumlah […]

No Comments
news item cover

Feb 2 / Posted by admin

Susunan Struktur Organisasi

Dewan Pengawas DPPHT Struktur Pengurus DPPHT

No Comments
news item cover

Feb 2 / Posted by admin

Sejarah DPPHT

Perum Perhutani sebagai Badan Usaha Milik Negara, secara cerdas dan legal telah membentuk Program Dana yang dipergunakan untuk kepentingan pegawai yang telah memasuki masa pensiun dihari tuanya. Sesuai dengan Undang-undang, pembentukan program dana tersebut disebut Dana Pensiun Perhutani. Dana Pensiun ini dibentuk sebagai suatu badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan pensiun.            Dasar […]

No Comments
View

Profil DPPHT

Menjadi Dana Pensiun Terbaik dan Mampu Menunjang Kepentingan Pendiri dalam Memberikan Jaminan Terpeliharanya Kesinambungan Penghasilan Hari Tua bagi Para Peserta.

1. Menyelenggarakan Sistim Administrasi Kepesertaan, penerimaan iuran dan pembayaran Manfaat Pensiun secara tertib dan akurat. 2. Mengelola pengembangan investasi sesuai dengan Arahan Investasi dan ketentuan perundangan yang berlaku. 3. Mengelola Dana Pensiun sesuai dengan Pedoman Penerapan Tata Kelola yang Baik.

1. Integritas 2. Profesionalisme 3. Kepuasan Peserta dan Pensiunan 4. Keteladanan 5. Penghargaan kepada Sumber Daya Manusia